Strategische Finance Manager
Location
Belgium, Antwerp, Herentals
Sector
Finance
Share this vacancy
Job function
Jouw verantwoordelijkheden
- Leiding over alle afsluit-, rapporterings-, controlling- en forecastingprocessen
- Business partnering met productie, engineering, sales en HR rond kostprijzen, investeringen en capaciteit
- Fiscale opvolging en voorbereiding van audits en compliance-dossiers
- Vertegenwoordiging van de Herentals-cijfers bij het hoofdkantoor in Nederland en aandeelhouders in China
- Coaching van twee lokale Finance collega's en afstemming met shared services en Amerikaanse peers
- Projectleiding voor joint ventures, digitalisering en procesoptimalisaties (SAP, Excel, Power BI)
- SPOC voor financiële IT-systemen en rapporteringstools
Job details
Ben jij een ervaren Finance Business Partner die graag de brug slaat tussen cijfers, mensen en machines? In deze vacature voor Finance Manager stuur je het lokale finance team aan, vertaal je operationele data naar strategische keuzes én verdedig je de resultaten tegenover een internationale groep. Een rol met echte beslissingsruimte, korte lijnen en zichtbare impact in een productieomgeving.
Job candidate
Jouw profiel
- Bachelor of master in finance, accounting of gelijkaardig
- Minstens vijf jaar brede ervaring in finance of controlling, bij voorkeur in een industriële context
- Grondige kennis van IFRS en BE-GAAP, vlotte SAP-skills en geavanceerde Excelkennis
- Helder communicator in Nederlands en Engels, met aantoonbare stakeholdermanagementervaring
- Strategisch denker die pragmatisch blijft en prioriteiten stelt
- Teamgerichte coach die autonomie geeft, maar de lijnen strak houdt wanneer het nodig is
Job offer
Wat mag je verwachten
- Een competitief loon aangevuld met firmawagen, tankkaart, bonusmogelijkheid, nettovergoeding en uitgebreide verzekeringen
- 40-urenregeling met 15 ADV-dagen, flexibele starturen en twee dagen telewerk per week
- Volledige financiële eindverantwoordelijkheid voor één van de meest innovatieve sites binnen de groep
- Korte beslissingsketen, directe sparring met de Managing Director en een duidelijke stoel aan de managementtafel
- Een no-nonsense mentaliteit met open communicatie