Financial Controller

Als Financial Controller kom je terecht bij een verzekeringsmaatschappij in evolutie.

Hierdoor staat ondernemerschap centraal en zoeken we een Financial Controller | Business Partner die enerzijds de departementen & business units kan ondersteunen en adviseren op financieel vlak, dankzij sterke strategische en finance skills.

Anderzijds denk je mee na over optimalisaties en digitalisatie projecten.

Concreet wil dit zeggen:

• Ondersteuning van het management door actief bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van het business plan (voor elke business unit), een sturingsmiddel van het management.
• Analyses van de financiële resultaten, kostenevolutie en rentabiliteit. Je stelt de budgetopvolging op bespreekt de afwijkingen met de budgeteigenaars binnen jouw domein. Je presenteert je inzichten helder en toegankelijk aan het management.
• Verantwoordelijk voor het verder uitwerken van het kostenallocatiemodel en zorgt voor een duidelijk inzicht van de evolutie van de onderliggende kosten en hun cost drivers.
• Je bouwt een sterke relatie op met de interne business partners. Je denkt actief mee met de business en brengt de financiële impact van nieuwe ideeën of initiatieven in kaart.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Financial Controller sta je in voor de strategische én operationele ondersteuning. Je komt terecht in een zelfsturend controllingteam met directe lijnen naar het directieteam.

Jij bent dé financial & business partner; je werkt in tandem met de Senior Controller en bent mee verantwoordelijk voor de financiële opvolging van de verschillende maatschappijen / entiteiten.

Wie ben jij:

• Master diploma in een economische richting
• Je beschikt over een 3-tal jaar werkervaring als controller of auditor
• Een uitgesproken analytisch denkvermogen, een goed helikopterview en je werkt graag met deadlines, maar verliest daarnaast het menselijke aspect nooit uit het oog.
• Je neemt initiatieven en werkt graag binnen een groeiende en snel veranderende omgeving
• Communicatief sterk & een echte teamplayer, zowel naar interne collega's als naar de business partners toe.

Wat krijg je hiervoor terug?

• Een functie waar je snel een impact zal kunnen hebben.
• Je maakt deel uit van warme bedrijfscultuur: medewerkers én vroegere medewerkers waarderen de positieve, aangename sfeer en de collegiale manier van werken.
• Work - life balance: (tot 3 dagen thuiswerk per week); bovendien kan je rekenen op een flexibel uurrooster en minstens 31 verlofdagen per jaar.
• Contract van onbepaalde duur met mooie extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, een cafetariaplan, groeps -en hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, interessante kortingen op de verzekeringsproducten,...
• De mogelijkheid om je competenties en kennis verder te ontwikkelen dankzij een ruime waaier aan opleidingen.

Jouw enthousiaste nieuwe collega's staan klaar om je te verwelkomen!