Skip to content
Localisation Belgium, Antwerp, Herentals
Secteur Finance

Fonction

Jouw verantwoordelijkheden

  • Leiding over alle afsluit-, rapporterings-, controlling- en forecastingprocessen
  • Business partnering met productie, engineering, sales en HR rond kostprijzen, investeringen en capaciteit
  • Fiscale opvolging en voorbereiding van audits en compliance-dossiers
  • Vertegenwoordiging van de Herentals-cijfers bij het hoofdkantoor in Nederland en aandeel­houders in China
  • Coaching van twee lokale Finance collega's en afstemming met shared services en Amerikaanse peers
  • Projectleiding voor joint ventures, digitalisering en procesoptimalisaties (SAP, Excel, Power BI)
  • SPOC voor financiële IT-systemen en rapporterings­tools

Détails de l'emploi

Ben jij een ervaren Finance Business Partner die graag de brug slaat tussen cijfers, mensen en machines? In deze vacature voor Finance Manager stuur je het lokale finance team aan, vertaal je operationele data naar strategische keuzes én verdedig je de resultaten tegenover een internationale groep. Een rol met echte beslissings­ruimte, korte lijnen en zichtbare impact in een productieomgeving.

Candidat

Jouw profiel

  • Bachelor of master in finance, accounting of gelijkaardig
  • Minstens vijf jaar brede ervaring in finance of controlling, bij voorkeur in een industriële context
  • Grondige kennis van IFRS en BE-GAAP, vlotte SAP-skills en geavanceerde Excelkennis
  • Helder communicator in Nederlands en Engels, met aantoonbare stakeholdermanagementervaring
  • Strategisch denker die pragmatisch blijft en prioriteiten stelt
  • Teamgerichte coach die autonomie geeft, maar de lijnen strak houdt wanneer het nodig is

offre

Wat mag je verwachten

  • Een competitief loon aangevuld met firmawagen, tankkaart, bonus­mogelijkheid, netto­vergoeding en uitgebreide verzekeringen
  • 40-urenregeling met 15 ADV-dagen, flexibele starturen en twee dagen telewerk per week
  • Volledige financiële eindverantwoordelijkheid voor één van de meest innovatieve sites binnen de groep
  • Korte beslissings­keten, directe sparring met de Managing Director en een duidelijke stoel aan de managementtafel
  • Een no-nonsense mentaliteit met open communicatie

    Postuler pour ce poste