Talent Manager

Jouw job in één alinea

Wij zijn op zoek naar een Talent Manager die het talent management en resource management op poten kan zetten binnen een nieuwe business unit. Je zal verantwoordelijk zijn voor:

• Het rekruteren, plannen en managen van consultants (sales profielen).
• Het volledig overzicht hebben van de beschikbaarheden van de consultants en het koppelen van de sales pipeline aan de beschikbare resources.
• Continu overleg met sales om de planning af te stemmen op de aanvragen.
• Het onderhouden van goede banden met de sales consultants / freelancers, waarbij je gebruik maakt van jouw netwerk en contacten.
• Het voeren van tariefbesprekingen en het zorgen voor een commercieel succesvolle invulling van projecten.
• Het creëren van een sterke community van losse contractors door initiatieven te nemen, zoals het organiseren van events en het geven van presentaties.
• Implementeren en optimaliseren van processen: implementatie nieuw ATS-systeem, ...

Ben jij als Talent Manager een echte ondernemer en wil je graag jouw eigen business unit vormgeven? Ben je een krak in recruitment, plannen & organiseren, communicatie en het stroomlijnen van processen?

Waar kom je terecht?

Bij onze opdrachtgever pakken ze het anders aan dan je gewend bent. ze zijn een nationaal opererend bedrijf met een vlakke organisatiestructuur. De ontwikkeling en ambities van hun eigen mensen staan centraal. De medewerker staat bij hen op de eerste plaats. Op basis van ambitie en groeipaden koppelen ze gemotiveerde consultants aan de uitdagingen van de klanten.

Word jij enthousiast van deze aanpak? Dan is dit bedrijf de ideale plek om jouw carrière een uitdagend vervolg te geven.

Dankzij hun professionele aanpak, zijn ze na 16 jaar uitgegroeid tot een gekende naam binnen de consultancy / detacheringswereld, met meer dan 80 medewerkers. De ambitie is om deze groei de komende jaren voort te zetten.

Waarom past deze vacature bij jou?

• Je hebt een bachelor of master op zak.
• Je beschikt over uitstekende Nederlandse én Engelse communicatie skills.
• Aangezien je contractors gaat managen, is het handig als je ervaring hebt in de rekruterings-, consultancy- of detacheringswereld.

Benefits

Een uitdagende en dynamische werkomgeving waarin je de vrijheid krijgt om jouw eigen stempel te drukken.

De mogelijkheid om door te groeien naar een leidinggevende rol en je ondernemerschap verder te ontwikkelen

Je werkt binnen een team van ervaren professionals aan de meest uiteenlopende en uitdagende projecten. Naast het uitgebreid aanbod aan allerlei activiteiten en events, word je voor het harde werken ook beloond. Wat mag je verwachten?

• Onmiddellijk een vast contract met een passend salaris.
• Bedrijfswagen met tankkaart
• Maaltijdcheques
• Forfetaire onkostenvergoeding
• 40% thuiswerk / hybride werkplek
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• 12 ADV dagen
• Veel aandacht / ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Met oog voor jouw ambities op korte en lange termijn. Het is een plek om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien tot een nog betere professional
• Leuke collega's, teamevents & drinks inbegrepen
• Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een telefoonabonnement.