Localisation Belgium, Antwerp
Secteur HR

Fonction

Je werk

Als Talent Recruiter ben jij dé gatekeeper over de cultuur en waarden van dit mooi bedrijf!

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

  • Je stelt een strategisch recruitmentplan/wervingsstrategie op voor de doelgroep, gebruikmakend van diverse (creatieve) manieren van sourcing, social media, referral en- wervingssessies;
  • Het uitbouwen / managen van talentpools;
  • Het voeren van selectiegesprekken met kandidaten;
  • Je bezoekt regelmatig recruitment events om op de hoogte te zijn van ontwikkelingen binnen je vakgebied;
  • Het opstellen, plaatsen en bewerken van de vacatures / opzetten van marketingacties;
  • Zorgen voor een optimale candidate experience door sterke relaties met kandidaten op te bouwen;
  • Het verzamelen en analyseren van recruitment data en nuttige HR metrics;
  • Bijdragen aan de Employer Branding door op te treden als dé ambassadeur op bijvoorbeeld beurzen, events en universiteiten;

Détails de l'emploi

Ben jij een gemotiveerde professional die energie krijgt van het aantrekken, zoeken en vinden van het juiste talent? Heb je ervaring in Talent Recruitment en werk je graag in een snelgroeiende scale-up omgeving? Dan is deze vacature iets voor jou!

Wij zijn op zoek naar een Talent Recruiter die klaar is voor de volgende stap!

Werkomgeving

  • Je komt te werken binnen het HR talent team dat verantwoordelijk is voor het aantrekken en werven van (nieuwe) collega's.
  • Balans is ook voor hen belangrijk: dit krijg je door onder andere de afwisseling van thuis en op kantoor werken en de vrijheid om je werk in te richten op een manier die passend is voor jou.
  • Werken op deze recruitment afdeling is divers: regie voeren op het gehele recruitmentproces, bijdragen aan de ontwikkeling van het recruitmentbeleid en processen, netwerken en talent pooling.

Candidat

Jouw profiel

  • Minimaal een afgerond bachelor diploma;
  • Je hebt eerder gewerkt als Talent Acquisition Specialist, Corporate Recruiter, Recruitment Consultant of vergelijkbaar;
  • Beschik je als schoolverlater nog niet over de nodige ervaring? Dankzij de uitgebreide onboarding krijg je de kans om jouw eerste stappen in de HR wereld te zetten;
  • Innovatie binnen je werk vind je belangrijk; je draagt hier actief aan bij door het delen van ideeën en door bestaande processen te challengen en te optimaliseren;

offre

Wij bieden

  • Een leerzame en veelzijdige omgeving voor een Corporate Recruiter. De organisatie is in beweging, hierin speelt recruitment een grote rol. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor de werving & selectie van nieuw talent.
  • Een bedrijfswagen met tankkaart
  • Bonus (CAO 90) + individuele bonus
  • Maaltijdcheques
  • Forfaitaire onkostenvergoeding
  • 40% thuiswerk / hybride werkplek
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • 12 ADV dagen
  • Veel aandacht / ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Met oog voor jouw ambities op korte en lange termijn. Het is een plek om vakinhoudelijk en persoonlijk te groeien tot een nog betere professional
  • Leuke collega's, teamevents & drinks inbegrepen
  • Een klein en leuk team waarin ze echt samenwerken, sparren, elkaars talenten benutten en zo samen voor de beste resultaten gaan;

Heb je vragen of wil je meer weten over deze vacature?

Stel je online kandidaat en gaan we graag met jou in gesprek!

    Postuler pour ce poste