Bedrijf HeadCount
Locatie België, Brussel
Sector Overheid

Functie

Wij zijn op zoek naar een digitale marketeer met een passie voor data en aantoonbare ervaring in het beheren van activerings- of loyaliteitscampagnes.

  • Ontwerpen, implementeren en meten van de effecten van het activerings-/reactiveringsbeleid op het e-lotto-platform in samenwerking met de rest van het e-commerceteam en partneragentschappen
  • Ontwerpen en ontwikkelen van een kwantificeerbaar model om de spelerslevenscyclus te begrijpen en te verbeteren
  • Ontwikkelen van een kalender van permanente acties voor de spelers in samenwerking met de CRM-, Content-, Social-, Lottery Club- en media agency teams
  • Uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden van het E-Commerce team op het digitale platform van de Nationale Loterij voor het activeringsdeel in samenwerking met de teamleden die belast zijn met de publicatie van de content.
  • Definiëren van een evaluatiemodel en vooruitgang boeken op het vlak van Digital Player Centricity en er een enthousiast pleitbezorger van zijn binnen de departement Marketing & Sales en de Nationale Loterij meer in het algemeen
  • Bijdragen aan het jaarlijks tactisch plan van het E-Commerce team voor het activeringsgedeelte
  • Definiëren en monitoren van de KPI's van de digital business-activiteit voor het activeringsgedeelte

Organisatie details

Al meer dan 10 jaar biedt de Nationale Loterij haar spelers een gevarieerd, veilig en verantwoord online spelaanbod op haar www.e-lotto.be platform, zowel voor haar trekkingsspelen als voor haar instant spelen. In 2022 lanceert de Loterij een heel nieuw, uniek en innovatief platform om haar twee historische platformen (www.e-lotto.be en www.nationale-loterij.be) samen te brengen. Als gevolg hiervan zullen 1,5 miljoen spelersaccounts (18+) kunnen genieten van Lotto, EuroMillions, Win For Life, Woohoo en vele andere spelen, 24/7 beschikbaar op mobiel en desktop. Het nieuwe platform heeft drie hoofddoelstellingen:

  • Eén enkel platform en een consistente ervaring bieden voor alle categorieën van Nationale Loterij-spelers (retail- en onlinespelers)
  • Een gepersonaliseerde ervaring en inhoud bieden naargelang de voorkeuren van de gebruiker
  • Verrijking van het inzicht in verschillende spelersdoelgroepen binnen één uniek model voor het hele ecosysteem van de Nationale Loterij

Na een decennium van innovatie en groei is het digitale team dat verantwoordelijk is voor het nieuwe www.nationale-loterij.be platform, de groei van de digitale omzet, het player audience management en de digital paid media performance campagnes op zoek naar een Digital Performance Specialist voor het E-Commerce team.

Kandidaat

  • Je hebt een goede ervaring in digitale marketing (min. 4 jaar), in een B2C-omgeving
  • Je hebt een kritische en relevante visie op de evolutie van digitale gebruiken, met name op het gebied van e-commerce, die de strategische evolutie van de Nationale Loterij kan voeden.
  • Je hebt goede ervaring in het werken met externe bureaus.
  • Je onderscheidt je door je gedegen ervaring in digitale activerings- of loyaliteitsprogramma's
  • Je bezit goede analytische vaardigheden, een sterke voorliefde voor gebruikersdata en de business intelligence-modellen die toelaten om weloverwogen en informed beslissingen te nemen.
  • Je bent zeer goed met cijfers en met de tools die worden gebruikt om ze te exploiteren (Excel, data visualisation tools, enz.)
  • Je hebt een goed begrip van paid digital media en van hun conversiemechanismen en idealiter ben je vertrouwd met de werking van een media-agentschap.
  • Je bent een teamspeler en je houdt van collectieve intelligentiemechanismen. Voor jou is succes alleen de moeite waard als het wordt gedeeld en je werkt graag met verschillende profielen.
  • Je cultiveert autonomie en proactiviteit zonder dat deze twee waarden ooit in conflict komen met teamwork.
  • Je bent nieuwsgierig en je neemt geen enkel gegeven voor verworven. Je volgt de ontwikkelingen binnen de wetenschappelijke literatuur (marketing, business intelligence, enz.) in de domeinen die je aanbelangen.
  • Universitair profiel of gelijkwaardig
  • Beheersing van beide landstalen (FR/NL) is onontbeerlijk
  • Een goed niveau van Engels is een pluspunt

Aanbod

  • Wij geven jou de nodige aandacht …

Wij vinden het inderdaad belangrijk dat je bij ons het beste van jezelf kan geven, maar ook dat ieder personeelslid het beste van zichzelf kan geven aan zijn collega's. Jouw ontwikkeling bij de Nationale Loterij ligt in je eigen handen. Wij bieden jou de gelegenheid om je te vervolmaken én om te innoveren, want, zoals je weet : stilstaan is achteruitgaan

  • Financiële en andere aspecten …

Er zijn massa's uitdagingen bij de Nationale Loterij : wie ze aangaat, wordt op een passende manier beloond. Bovenop een contract van onbepaalde duur met een marktconform salaris, geniet je bij de Nationale Loterij ook vakantiegeld, een eindejaarspremie, een vergoeding voor woon-werkverkeer, bijkomende collectieve verzekeringen, de mogelijkheid om ieder jaar een bonus te ontvangen, enz.

    Solliciteer voor deze job