Campaign
01

Scoor bij de juiste doelgroep

Onderzoek bewijst: sterke profielen hechten meer waarde aan je reputatie als werkgever. Je doelgroep bereiken is stap één. Je doelgroep overtuigen doe je met een sterke employer brand. Je wint tot 8,4 x meer vertrouwen met een krachtige online uitstraling van je bedrijfs-DNA.

Content
02

Bied emotionele meerwaarde

Kiezen voor een werkgever is meer gevoel dan ratio. Met de juiste copy, visuals en video trek je de juiste attitude aan. Het resultaat van sterke content: opvallend meer zichtbaarheid en +52% likes voor jouw employer brand.

Career pages
03

Verlaag drempels met lean UX

Het eerste contact gebeurt online. Besef: je krijgt maar 1 kans. Zorg daarom voor lage drempels, lean UX en een mobile friendly omgeving. Zo converteren al je bezoekers maximaal naar sollicitanten. Echt talent eist a smooth flow, geen frictie.

Data analytics
04

Heartbeats powered by data

Wil je een love brand uitbouwen? Monitor dan systematisch het gedrag en gevoel van je target group. Met Headcount kies je voor continuous improvement op basis van AI en actuele marktinzichten. Zo is je content en strategie op elk moment optimaal aangepast aan je doelgroep.

Andere oplossingen

Match

Staffing

Krijg toegang tot onze 4 expert talent pools

Read more
Match

Talent attraction

4 job marketing packs voor een maximaal bereik

Read more

    Our contact persons.